Na Etapa Eliminatória de Comprovação de Requisitos serão analisados, sob pena de desclassificação do candidato, os seguintes documentos:

Carteira de Identidade; Ensino Médio completo; Experiência profissional mínima de 06 (seis) meses em Sistema RMLABORE e Folha de
Pagamento (cálculos rescisórios, férias, 13ºsalário, RDT, admissão, transferências, ponto eletrônico).

Serão consideradas experiências profissionais os originais e cópias: da Carteira de Trabalho. Os contratos Individuais de Prestação de Serviço ou Estágio somente serão considerados se acompanhados de Declaração da empresa informando o período efetivamente trabalhado, bem como a descrição das atividades, desde que sejam compatíveis com as atividades do cargo para o qual concorrem. A Declaração deverá ser emitida em papel timbrado, contendo o CNPJ, identificação do responsável da Empresa (com número do CPF), o cargo e firma reconhecida da assinatura em cartório.